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Personalverrechnung

  • Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung samt allen Nebenarbeiten
  • Berücksichtigung sämtlicher Kollektivverträge
  • Erledigung aller elektronischen Pflichtmeldungen an die zuständigen Abgabenbehörden bzw Sozialversicherungsträger
  • Verwaltung von Urlaub, Krankenstand und Fehlzeiten, Krankenscheindruck
  • Berechnung von Lohnpfändungen, Lohnverrechnung im Insolvenzfall
  • Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs (über Fremdgeldkonten), Übersendung von Auszahlungslisten, Beistellung von Überweisungsträgern, Übermittlung von Daten für Telebankingverkehr
  • Erstellung von Buchungsbelegen, Kostenstellenauswertungen und statistischen Analysen
  • Berechnung von Personalkostenrückstellungen zum Bilanzstichtag oder auch unterjährig
  • Vertretung im Falle von Beitrags- und Abgabenprüfungen
  • Beratung in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Bezugsverrechnung
  • Steuerliche Optimierung von arbeitsrechtlichen Vereinbarungen (insbesondere Dienstverträgen und Auflösungs- bzw. Abfindungsvereinbarungen) mit Angestellten und freien Dienstnehmern
 

 


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